漳州市政府副市长林少金莅临人才发展集团调研指导工作

为贯彻落实市委人才工作领导小组第一次专题会议部署要求，扎实推进“人才政策落实年”活动，促进人才工作提质增效，7月18日，漳州市政府副市长林少金一行莅临人才发展集团走访调研，市国资委副主任卢海军、市人社局四级调研员谢福强等有关同志陪同调研。集团领导班子成员，相关部门及权属公司负责人参加座谈会。

集团党委书记、董事长、总经理方泗平就集团2022年上半年工作开展情况作了汇报。市国资委、市人社局领导分别对人才集团半年来的工作给予充分肯定并提出指导性意见。

林少金副市长对集团上半年来在经营管理和主要考核指标完成情况以及推动“万才聚漳”行动计划等方面的成效表示满意，并对集团工作提出四点要求：

1.要服务大局，做好主业。

围绕市委市政府“万才聚漳”行动计划，结合我市“9+5”产业发展需要，立足人才集团主责主业，扎实做好引、育、留、用各项工作，为我市汇聚更多的急需紧缺优秀人才。

2.要坚持定位，市场运作。

围绕“公益性+市场化”定位，开阔思路、创新举措、锐意进取、寻求突破，着力构建人才集团运营模式，推动企业高质量发展。

3.要加强学习，苦练内功。

坚定发展信心，对标先进同行，既要用心学习先进地市一些好的经验和做法，更要结合漳州实际，创新架构管理，探索人才工作的新路子。

4.要廉洁从业，团结协作。

加强党性锻炼，时刻保持清醒的头脑，筑牢思想防线，做到自重、自警、自醒、自律。要维护好团结，只有团结才能出生产力、出战斗力，才能出干部，按照市委张书记提出的营造“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的良好工作氛围的要求带好队伍。